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墨格藏室
留意誰會注意別人的反應,能看見互動裡的另一種主動。

奇趣新人

《奇趣新人》誤會是否已經釐清,可以從雙方接下來的回應確認,不必只看某個人說了多少解釋的話。平常互動也能帶出個性。對一位人物印象模糊,可以先回想他最後一次出現的互動。

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奇趣新人
  1. 第7圓(完結)

    《奇趣新人》評價角色是否鮮明,可以談具體反應而非只列出形容詞。暫時不明白角色的決定,可以把問題留給後續提供的資訊。某次回應看起來很輕,卻可能因雙方原本的關係而顯得不同,理解時可以把前後互動一起納入。

  2. X的臉孔

    討論人物行為是否合理,需要先確認他當時擁有的資訊,讀者後來才知道的事情不宜直接算在內。判斷一段關係是否對等時,可以比較雙方能表達多少想法。對一段退讓的理解若改變了,可以記下新增了什麼資訊,也保留最初為什麼會那樣想的閱讀過程。

  3. 神聖陷阱

    情緒的來源不必立刻猜中。別只用身分替角色分類。談到自己喜歡的人物,我常想起曾使看法轉變的那個行動;具體的改觀經驗,足以交代這份好感如何形成。

  4. 讓我一見鍾情的他

    對人物的批評若只剩下性格標籤,可以再補上行為、情境與造成的影響,讓不同意見有機會針對同一件事討論。一句關心要放回情境看。欣賞一個人物,也可能同時無法認同他的部分做法;閱讀留下的複雜感受,本身就是值得完整說明的觀察。

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